Ольга Трофимова, директор департамента управления персоналом ОАО «Промсвязьбанк»

Пресс-служба Корпоративной Лиги побеседовала с директором департамента управления персоналом ОАО «Промсвязьбанк» Ольгой Трофимовой.

 Ольга Трофимова, ОАО «Промсвязьбанк»

- Ольга Николаевна, Промсвязьбанк недавно впервые в своей истории выиграл золотые медали чемпионата Корпоративной Лиги в банковском дивизионе. Примите наши сердечные поздравления с этим успехом! Какое значение Банк придает своей футбольной команде, с точки зрения организации внутрикорпоративной жизни?

- Спасибо за поздравления! Для нас это действительно важное и долгожданное событие. Руководство банка всегда отмечало важность развития корпоративного духа. И что же может поддержать его лучше, чем спорт?! Ни для кого не секрет, что футбол поистине самый популярный вид спорта в мире! Поэтому абсолютно не удивительно, что именно футбольная сборная сформировалась в нашем банке первой почти 3 года назад. Руководство Промсвязьбанка поддерживало команду - сначала было организовано участие команды в различных турнирах, потом появилась площадка для проведения тренировок. Мы постарались обеспечить нашим коллегам максимально комфортные условия. Самое главное, что мы с первого дня видели желание не играть исключительно в свое удовольствие, а становиться лучше, профессиональнее, сплоченнее, видели постоянную готовность защищать имя нашего банка.

- Как руководство и многочисленные сотрудники Банка следят за выступлениями своей футбольной команды?

- У нас есть интранет-портал, который был создан с целью обеспечения коммуникации для всех наших сотрудников. Как раз через этот ресурс и руководство, и коллеги из всех регионов присутствия банка следят за нашей внутренней жизнью, в том числе и за новостями корпоративного спорта. Здесь и анонсы будущих игр, и результаты прошедших, и форум, через который у каждого есть возможность попасть в сборную. На каждый матч футбольной команды собирается группа поддержки с растяжками и флагами. Кстати, на финальном матче против МСП-Банка наши болельщики были признаны лучшими! Что касается постановки конкретных целей… Наверное, такого нет. Игроки команды достаточно амбициозны и хотят быть первыми не только для себя, но и для нашего банка.

- Насколько вообще развит в Банке спорт? Проводятся ли внутрикорпоративные спортивные мероприятия?

- Как я уже говорила, порядка 3 лет назад первооткрывателями стала футбольная сборная. На настоящий момент Промсвязьбанк может похвастаться волейбольной, баскетбольной командами, сборной по настольному теннису, которые также выступают в различных спортивных чемпионатах. Периодически мы проводим внутрибанковский чемпионат по боулингу. Кроме того, до последнего времени празднование Дня рождения Промсвязьбанка проходило в формате олимпиады, где каждый сотрудник, будь то Президент банка или рядовой специалист, мог найти спортивное мероприятие на свой вкус!

- Как, по Вашему мнению, спорт влияет на формирование отношений в трудовом коллективе?

- Безусловно, спорт объединяет людей. Мы работаем в одном из крупнейших банков России, нас почти 12 000 человек. Кроме того, головной офис расположен в одном из самых оживленных мегаполисов. В современном постоянно ускоряющем темп мире начинает обесцениваться человек как личность. Спорт же позволяет сотрудникам не только проявить себя, но и учит работе в команде. Ну и не стоит забывать про болельщиков, объединенных вокруг успехов наших спортивных сборных.

- Есть ли польза от отраслевых и межотраслевых спортивных мероприятий, с точки зрения организации внешних коммуникаций, налаживания и развития партнерских бизнес- отношений?

- Во время участия в различных чемпионатах не только наши спортсмены, но и болельщики имеют замечательную возможность познакомиться и пообщаться с коллегами из других банков и финансовых организаций, что, конечно, способствует налаживанию будущих партнерских бизнес- отношений.