Олег Овсяницкий, Генеральный директор СОАО «ВСК»: «Сотрудники – это наша главная ценность!»

Интервью с руководителем компании, которая примет участие в Кубке АРБ по мини-футболу

- Расскажите, пожалуйста, немного об истории создания и развития ВСК.

- Страховой Дом ВСК основан в 1992 году, тогда же был открыт и первый филиал. Уже через год компания расширила свое региональное присутствие, открыв филиалы еще в 54 городах, и вошла в ТОП-10 компаний на страховом рынке России. На сегодняшний день мы обладаем одной из крупнейших региональных сетей, которая насчитывает более 800 офисов во всех субъектах РФ. С первых дней мы строили компанию, нацеленную на лидирующие позиции на страховом рынке, и по праву можем гордиться результатами, которых достигла наша команда единомышленников в условиях жесткой конкуренции. Сегодня ВСК прочно удерживает свои позиции среди лидеров отечественного страхового рынка. Под нашей защитой – более 5 млн россиян и 130 тыс организаций; среди партнеров – свыше 450 банков и 120 лизинговых компаний, более тысячи автосалонов и двух тысяч туристических компаний.

Высокий уровень работы нашей компании признан профессиональными сообществами и экспертами страхового рынка. С 2001 года ВСК ежегодно подтверждает рейтинг А++ «Исключительно высокий уровень надежности» по версии рейтингового агентства «Эксперт РА». Президент России дважды объявлял благодарность коллективу ВСК за большой вклад в развитие страхового дела.

Отметив 20-летний юбилей, компания не останавливается в своем развитии - мы продолжаем работать над реализацией стратегии долгосрочного роста.

- Сотрудники банков, финансовых и страховых компаний, пожалуй, одни из самых активных в современном корпоративном спорте. Как Вы думаете, с чем это связано?

- На мой взгляд, финансовая сфера как никакая другая требует от команды слаженных и быстрых действий. Здесь не обойтись без умения оперативно реагировать на любые изменения ситуации, не теряя при этом ясности ума и концентрации внимания. Думаю, что эта сфера деятельности буквально притягивает людей целеустремленных, обладающих активной жизненной позицией и духом соперничества. А именно такие люди, как правило, склонны к участию в спортивных соревнованиях, и могу сказать, что у нас это действительно получается.

- Как в ВСК организована спортивная жизнь?

- Мы осознаем важность сохранения здоровья сотрудников, ведь люди - наша главная ценность. Поэтому стараемся активно развивать спортивное направление: у нас сформированы команды по нескольким видам спорта, созданы условия для тренировок, есть своя корпоративная спортивная форма. В ближайшее время планируем внедрить проведение спортивных мероприятий на регулярной основе во всей филиальной сети. В сентябре 2012 года мы участвовали в Спартакиаде ФСФР, причем по нескольким видам спорта. Команда ВСК заняла I место среди 12-ти команд в настольном теннисе, а также боролась за кубки в соревнованиях по мини-футболу, волейболу и такому достаточно экзотическому виду спорта, как дартс.

- Участвуют ли представители руководства компании в соревнованиях вместе с сотрудниками?

- Конечно. Я считаю важным поддерживать инициативу сотрудников личным примером, тем более, мне это нравится. Да и такой пример со стороны руководства всегда заразителен, во всех смыслах этого слова. По моим наблюдениям, спортивный образ жизни руководителей формирует спортивное отношение к делу, добавляя команде воли к победе. Именно поэтому во время проведения Спартакиады ФСФР я вместе с коллегами-руководителями вертикалей с удовольствием принял участие в соревнованиях по метанию дротиков.

- Какие виды спорта больше всего нравятся лично Вам?

- Вообще очень люблю горные лыжи, но, к сожалению, могу посвятить этому занятию не так много времени. Поэтому стараюсь компенсировать прогулками на свежем воздухе, а летом – ездой на велосипеде. Всегда с удовольствием смотрю волейбол, но болею только за наших, конечно.